2020年12月10日，校人力资源处（教师发展中心）组办了以 “找准角色定位，发挥专业优势，做好挂职锻炼工作”为主题的教师发展沙龙。校人力资源处副处长、教师发展中心副主任罗羽洧和计算机科学与技术系主任朱俊作为嘉宾参与本场沙龙。

两位嘉宾介绍了各自的挂职经历、经验，并和参会的三十名青年教师从各个方面介绍了挂职对提高高校教师业务能力和管理能力的作用。会后，与会的青年教师纷纷表示本次沙龙受益匪浅，开阔了视野，找到了职业发展的新路径。

罗羽洧：

2003年南京农业大学硕士毕业到校工作，2011年获得食品科学工学博士学位，2011年评为副教授，2018年评为教授。2009年1月-2016年1月园艺学院园艺系副主任。2013年10月-2014年10月昆士兰大学访问学者，2015年8月-2017年8月江苏省宿迁市宿豫区科技局副局长（挂职)，2016和2017年连续两年江苏省委组织部考核优秀。2012年江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师，2016年江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人。2018年3月人资处工作，分管教师发展工作。

    朱俊：

2014毕业于南京理工大学计算机科学与工程学院计算机应用技术专业。先后担任系副主任（2015）、系主任（2018 副教授）（其间：2018.01-2019.06借调至南京市两落地一融合推进办公室工作，2019.07-2020.07南京市两落地一融合推进办团挂职，兼任建邺高新区管委会副主任）。2018年南京市两落地一融合推进办公室发感谢信函至学校，肯定借调期间的工作。2020年经江苏省委组织部考核获得第十二批科技镇长团团员考核优秀等级；江苏省人才工作领导小组办公室授予江苏科技镇长团荣誉团员；获得2020南京创新周优秀个人。